DEİK’ten Kadın Platformu
Dış ekonomik ilişkiler kurulu (DEİK), kadınların iş dünyasındaki yükselişine katkı sunacak yeni bir platforma imza attı. Kadınların iş dünyasında daha etkin ve daha görünür olması ile üst düzey yönetici pozisyonlarındaki kadın temsiliyetinin artırılması için farkındalık oluşturmak amacıyla kurulan DEİK kadın platformu, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne özel bir toplantıda tanıtıldı.
Kadınların iş dünyasındaki yükselişine katkı sunmak ve daha çok kadını yönetimde görmek için hayata geçen DEİK Kadın Platformu, 1 yıl önce başladığı çalışmanın detaylarını 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde paylaştı. DEİK Üyesi, İş Konseyi Yürütme Kurulu Üyesi, Yürütme Kurulu Başkan ve Başkan Yardımcısı kadınların temsiliyetinin artırılması ve daha çok kadının söz sahibi olması için hayata geçen çalışma, Her İş Konseyi Yürütme Kurulu’nda en az bir kadın üyenin yer almasını zorunlu kıldı. Çalışma kapsamında DEİK’e yeni üyelik kapsamında gelen kadın girişimcilere özel olarak 1 yıl süresince yüzde 50 oranında DEİK ve yüzde 30 oranında DEİK idat indirimi uygulanacak. DEİK'te temsilci sayısı 5’in üzerinde olan üye şirketler için 1, temsilci sayısı 10’un üzerinde olan üye şirketler için 2 üst düzey kadın yönetici dahil etmeleri halinde ilgili İş Konseyi üyelik idatının 1 yıl süresince alınmamasına karar verildiğini söyleyen DEİK/Türkiye-İspanya İş Konseyi Başkanı Ebru Özdemir, “Bizim için her alanda ‘Yüzde 50' kritik eşik. Bu seviyeye gelene kadar, ‘kadınları’ savunmamız ve desteklememiz gerekiyor” dedi.
Kadını hayatın her alanında güçlendirdik
2002 yılında yaklaşık yüzde 28 olan kadınların iş gücüne katılım oranının 2023 yılında yüzde 36’ya ulaştığını söyleyen T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, OECD’ye göre kadınların iş gücüne katılım ortalamasının ise yüzde 66 olduğuna değindi. Özdemir Göktaş’a göre Türkiye'nin bu orana ulaşmasıyla, milli gelirde yüzde 20’lik bir artış söz konusu olabilir. 12. Kalkınma Planı’nda, 2028 yılı sonuna kadar kadının iş gücüne katılma oranını yüzde 40,1'e, kadın istihdam oranını ise yüzde 36,2’ye yükseltmeyi hedeflediklerini söyleyen Özdemir Göktaş, sözlerine şöyle devam etti: “Ülkemiz ekonomisine katkı sunan kadınların, haklarını koruyan ve refahını artıran bir anlayışla hareket ediyoruz. ‘Güçlü Kadın, Güçlü Aile, Güçlü Türkiye’ vizyonu doğrultusunda kadını hayatın her alanında güçlendirdik.”