Tercih edenler kazandı: Tekstil mühendisliği oku geleceğini doku

HİKMET YALÇINKAYA
Abone Ol

Dünyanın en büyük 8'inci AB'nin en büyük 3'üncü tekstil ve hammadde tedarikçisi Türkiye bu alanda kendini daha da geliştirmek için İstanbul Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği (İTHİB) Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Öksüz öncülüğünde 'Tekstil Mühendisliği Burs ve İstihdam Projesi'ni hayata geçirdi.

Türkiye'nin önemli ihraç kalemlerinden tekstil ve hammadde sektörü 2018 yılında 10,5 milyar dolar ihracat gerçekleştirdi.

Kalifiye eleman ihtiyacını gören sektör liderleri ise kolları sıvadı ve gençlerin tekstil mühendisliği bölümünü tercih etmesi için asgari ücret burs ve mezuniyet sonrası iş garantisini de kapsayan bir projeye imza attı.

● Üniversite tercihlerinin açıklanmasıyla tekstil mühendisliğine giriş puanları yükselirken bölüm kontenjanları da yüzde 92 oranında doluluğa ulaştı.

İstanbul Hazırgiyim ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri adına İHKİB Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Gültepe, Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçı Birlikleri adına İTHİB Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Öksüz, Deri ve Deri Mamulleri İhracatçı Birlikleri adına İDMİB Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Şenocak ve Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası adına Ahmet H. Topbaş tarafından YÖK Başkanı Sn. Prof. Dr. Yekta Saraç’ın teşrifleriyle imzalanan protokol kapsamında hayata geçirilen 'Tekstil Mühendisliği Burs ve İstihdam Projesi'nin detayları ve sonuçları basın mensuplarının da katılımıyla değerlendirildi.

Toplantı İstanbul Taksim'de gerçekleştirildi.

  • Hazırgiyim, tekstil, deri sanayicileri ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) arasında imzalanan protokol ile tekstil ve deri mühendisliği bölümleri 2019 yılı tercih dönemi sonunda yüzde 92 doluluğa ulaştı.

Türkiye’nin toplam tekstil ve hammaddeleri sektörü ihracatı, 2018 yılı Ocak - Aralık döneminde yüzde 4 oranında artış ile 10,5 milyar dolar değerinde kaydedildi.

Proje 'tercihleri' olumlu etkiledi

Hazırgiyim ve Konfeksiyon, Tekstil ve Hammaddeleri, Deri ve Deri Mamulleri İhracatçı Birlikleri ile Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası tarafından hayata geçirilen “Tekstil mühendisliğine yönelik burs ve istihdam projesi" ile tekstil mühendisliği bölümlerinin doluluk oranları yüzde 42’den yüzde 92’ye çıktı, kontenjanlar doldu.

İHKİB Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Gültepe (Solda), İTHİB Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Öksüz (Ortada), İDMİB Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Şenocak (Sağda) toplantı öncesi görünüyor.

Proje neleri kapsıyor?

Tekstil Mühendisliği bölümüne yerleşen öğrencilere sunulan asgari ücrete kadar sağlanan burs ile iş garantisi projesi, öğrenciler tarafından yoğun ilgiyle karşılandı.

Tekstil Mühendisliği bölümüne yerleşen öğrencilere sunulan asgari ücrete kadar sağlanan burs ile iş garantisi projesi, öğrenciler tarafından yoğun ilgiyle karşılandı.

İTHİB Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Öksüz toplantıya Ticaret Bakanı Ruhsar Pekcan'a katkılarından dolayı teşekkür ederek başladı.

Tekstil mühendisliği neden tercih nedeni oldu?

2018'de yalnızca yüzde 42'si dolan tekstil mühendisliği kontenjanları, 2019 yılı tercih dönemi sonunda yüzde 92 oranında dolarak rekora koştu. Tekstil mühendisliğine giriş puanları ortalama 100 puan artarken, aralarında İstanbul Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi, Ege Üniversitesi, Dokuz Eylül Üniversitesi ve Uludağ Üniversitesi'nin de bulunduğu birçok üniversitenin tekstil mühendisliği bölümleri tarihlerinde ilk kez yüzde 100 doluluğa ulaşmış oldu.

GZT'nin de katıldığı proje sonuç değerlendirme toplantısında, tekstil mühendisliği için uygulanan projenin sanayi-proje iş birliğinde tüm sektörlere örnek olacağı fikri ön plana çıktı.

Tekstil mühendisliğini tercih eden ve sınav sonucuna göre ilk 20 binde olan öğrencilere asgari ücret, 20 bin ile 50 bin başarı sıralamasında olan öğrencilere asgari ücretin yüzde 70'i,50 bin ile 80 bininci sırada bulunan öğrencilere asgari ücretin yarısı burs ve üniversite bittikten sonra iş istihdam garantisi tekstil mühendisliğini tercih etmede en büyük etken oldu.

Burs almaya hak kazanan öğrencilerin sayısal verileri.

Projeyle ne amaçlanıyor?

İstanbul Hazırgiyim ve Konfeksiyon İhracatçı Birliği (İHKİB) Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Gültepe, dijitalleşen dünyada rekabetin önemine işaret ederek şöyle konuştu:

"Eğitilmiş insan gücünün sektöre kazandırılması ile daha katma değerli ihracatın mümkün olacağını en iyi bilenlerdeniz. Bu nedenle tüm paydaşlarımızla birlikte "Tekstil Mühendisliği Burs ve İstihdam Projesi'ne" büyük önem verdik. Birinci aşamayı başarıyla bitirdik ve ikinci aşamada 10 maddelik eylem planında da belirttiğimiz gibi uygulamalı eğitim ve eğitim müfredatının güncellenmesine ilişkin YÖK, bölüm başkanları ve sektörün katılımıyla geleceği planlayacağız."

Nitelikli eleman açığı kapanacak mı?

Projenin mimarlarından İstanbul Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği (İTHİB) Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Öksüz, üniversite tercihlerinde tekstil mühendisliği bölümüne olan ilgiden dolayı son derece mutlu oldukları dile getirerek, "Sektörümüz ve ülkemizin geleceği adına bizler son derece mutlu olduk. Ülkemizin lokomotif sektörlerinden tekstil ve hazır giyim dünyada sekizinci, Avrupa Birliği'nde ise 3'üncü tedarikçi konumunda." şeklinde konuştu.

Toplantıya basın mensupları büyük ilgi gösterdi.

"Türkiye'nin dış ticarette en fazla döviz girdisi sağlayan sektörleri olarak nitelikli gençlerimizin de aramıza katılmasıyla var olan katma değerimizi artıracağız" diyen Öksüz, gençlerin sektöre karşı 'ön yargılarının' bu projeyle pozitif yönde etkilendiğini ve uygulamalı eğitim ile zenginleşeceğini belirtti.

Teorinin yanında pratik nasıl yapılacak?

Yükseköğretim Kurumu ve Türkiye’de bulunan Tekstil Mühendislikleri bölüm başkanlarının katılımlarıyla gerçekleşecek çalıştaylar düzenleneceğini söyleyen Öksüz, öğrenciler için okurken teorikten pratik eğitime geçebilecekleri bir çalışma da yürüteceklerini açıkladı.

Tekstil mühendisliğine yönelik algıyı pozitif hale getirerek gençlerimizin geleceği için güzel bir adım attığımızdan dolayı çok gururluyuz

Burs dışında sürecin diğer ayağı nasıl işleyecek?

İstanbul Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği (İDMİB) Başkanı Mustafa Şenocak, hedefe ulaşabilmesi için, tüm paydaşların iş birliği içinde olmalarının şart olduğuna işaret ederek. Üniversitelerimizde uygulamalı eğitimin ön planda olduğu bir müfredatın geliştirilmesine katkı sunacağız. Bu noktada, bu projenin en büyük destekçilerinden olan YÖK’ün arkamızda duracağına yürekten inanıyoruz.” dedi.

DENİB Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Memişoğlu, ETHİB Yönetim Kurulu Başkanı Jak Eskinazi, GATHİB Yönetim Kurulu Başkanı A. Fikret Kileci, İHKİB Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Gültepe, İTHİB Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Öksüz, İDMİB Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Şenocak, UTİB Yönetim Kurulu Başkanı Pınar Taşdelen Engin, ATHİB Yönetim Kurulu Başkanı Fatih Doğan, EHKİB Yönetim Kurulu Başkanı Recep Burak Sertbaş

Tekstil mühendisliği iş bulmada kaçını sırada?

Çalışma hayatında istihdam bakımından en avantajlı bölümlerin başında sağlık, mühendislik ve pilotluk geliyor. Buna göre iş bulmada ise tekstil mühendisliği 4 ay 2 gün ile en iyi bölüm olarak öne çıkıyor.

Proje ne kadar sürecek devam edecek mi?

Tanıtım ve değerlendirme toplantısında dikkati çeken bir diğer konu ise büyük ilgi duyulan projenin devam edip etmemesi oldu. Konu hakkında konuşan İTHİB Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Öksüz, kısa süreli bir çalışma olarak düşünülmediğinin altını çizerek en az 4-5 yıl sürmesinin planlandığını söyledi.

Proje liseler için de uygulanabilir mi?

Sektörün ara eleman ihtiyacını karşılayan meslek liselerinin çok değerli olduğunu söyleyen Ahmet Öksüz, meslek liselerinde 'tekstil' eğitimi alan öğrenciler hakkında da burslarının olduğunu ve ilerleyen vakitte üniversite hocalarıyla bu öğrencilere de ulaşılacağını bildirdi.

Meslek lisesinde okuyan öğrencilerin programa dahil edilebileceğini söyleyen Öksüz, "Meslek liselerinden başlayarak eğitimde farklı bir bakış açısı kazandırmalıyız ve bunun için çalışıyoruz." ifadelerini kullandı.